Vous accompagner en tant que Dirigeant, Manager, Salarié pour préserver votre qualité de vie au travail et votre lien au travail.
Vous apporter écoute et soutien pour faire face aux questionnements, aux difficultés en lien avec la dimension humaine et émotionnelle de votre travail.
Vous accompagner à un moment de votre mission de Dirigeant, de Manager, de votre vie professionnelle, face à une difficulté, un objectif ou le besoin de faire un bilan, une reconversion…
Prévenir l’impact humain, le coût des RPS, les retombées en termes d’image, pour répondre à vos obligations légales, pour vous accompagner dans la rédaction de votre Document unique des risques professionnels…
Prévenir les risques d’usure professionnelle, les RPS, développer la QVT dans votre structure, accompagner vos équipes dans la compréhension de leurs pratiques professionnelles et leur montée en compétence…
Prendre le temps de la réflexion, de vous poser les bonnes questions sur votre avenir professionnel, construire votre reconversion…
Vous accompagner dans tout ou partie de vos recrutements pour vous dégager du temps, pour vous aider à mieux cerner les candidats, pour vous apporter un conseil lors de votre prise de décision…
Faire évoluer vos pratiques de management, de recrutement, pour améliorer la communication et la cohésion au sein de vos équipes….
Pour accompagner vos équipes du médico-social…
Edith Pallu
42 Avenue de la Perrière
56100 Lorient
FRANCE
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